Discovery-семинар по оргбалансам
4-часовая сессия для обнаружения области ближайшего развития организации в осях оргпарадоксов
Подробнее об услуге
В отличие от методов традиционного "картезианского" менеджмента, подход организационного баланса рассматривает организацию не с позиции "или-или", а с позиции "и это, и то", и фокусируется на поиске эффективного балансирования аспектов организационной культуры. Discovery-семинар, проводимый с участием первых лиц и топ-менеджмента компании, позволяет увидеть оси основных организационных парадоксов и средства балансирования в применении к конкретной организационной ситуации. Результат семинара - общее понимание и договоренность управляющей команды относительно осей, изменения по которым будут усиливать организацию в ближайшей перспективе, и методов балансировки, которые применяются сейчас и могут быть применены в будущем. Длительность семинара – 2-4 часа, в семинаре участвуют 1-2 фасилитатора.