Организационная диагностика

Подробнее об услуге

Обзорная диагностика направлена на всестороннее понимание организации, организационных препятствий к развитию и ресурсов. Обзорная диагностика: • позволяет первым лицам компании лучше понять свою организацию и разобраться, как её необходимо адаптировать для ответа на сложные вызовы развития • даёт конкретные практически применимые выводы по изменению организационных практик • служит основой для разработки желаемого видения организации и программы трансформации В рамках обзорной диагностики мы исследуем: 1. Управляющую команду – индивидуальные особенности отдельных топ-менеджеров, распределение ролей и организацию работы как команды в целом, соответствие её качеств целям и стратегии компании 2. Формальную организацию – стратегию, систему корпоративного управления (governance), орг. структуру и правила принятия решений, систему стимулов и прочие кодифицированные объекты, действующие в компании 3. Неформальную организацию – ценности, убеждения, нормы, связи и неявные практики, оказывающие влияние на деятельность организации 4. Фактическую деятельность сотрудников – через анализ цифровых следов, в т.ч. проявляющих факторы вовлеченности и выгорания в ключевых подразделениях организации Срок – 2 месяца, стоимость – 2.5-4 млн р.